Mehr Frauen in Führung bedeutet automatisch mehr Frauen auf Bühnen. Das konnte man die letzten Jahre bei Veranstaltungen beobachten und davon ist auch Julia Staudt fest überzeugt. Julia ist Führungskraft bei der Deutschen Bahn AG, genauer gesagt Leiterin „Steuerung offenes Programm & Service“ bei der DB Training, Learning & Consulting. Diese Führungsrolle übt sie nicht allein aus, sondern sie teilt sie sich mit ihrer Kollegin Anna Schak. Topsharing nennt man das und Julia sagt: sie möchte nie mehr anders arbeiten.
Was also ist Topsharing? Wie funktioniert diese Art der Führung und was macht sie mit den Menschen? Das alles erzählt Julia im Podcast. Vor allem aber macht sie Lust auf Topsharing und motiviert so die Frauen, die Business-Bühnen zu bespielen.
Hört rein und erfahrt in dieser Episode:
- Welche Vorteile geteilte Führung hat – für Frauen und Männer
- Wie viel Energie diese Form der Führung freisetzt
- Welche Vorbehalte es noch gibt und wie ihr sie ausräumen könnt
- Und erhaltet praktische Tipps für die Umsetzung
Let’s get loud, Ladies!
Lasst uns eine Bewegung starten!
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Lasst uns vernetzen!
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