Susan Hölling ist eine der wenigen Frauen in Deutschland, die eine Agentur leiten. Seit knapp vier Jahren führt sie mit ihrem Co-Ceo BCW Deutschland, eine der Top 10 Agenturen für integrierte Kommunikation. Für Susan war klar, dass mit dieser Führungsposition auch ein Auftrag verbunden ist: noch mehr für die Geschlechtergerechtigkeit und noch mehr für die Sichtbarkeit von Frauen zu tun. Ihr Beispiel zeigt, was passiert, wenn weibliche Führungskräfte Unternehmen gestalten und ihre Vision der Unternehmensführung umsetzen: Gender Pay Gap abgeschafft, flexible Arbeitsmodelle konsequent umgesetzt und für Ausgleich nach stressigen Phasen gesorgt. Alles mit dem Ziel, die besten Köpfe an das Unternehmen zu binden.
Susan liebt strategische Kommunikation für anspruchsvolle Themen und ist außerdem Medientrainerin für Führungskräfte in Deutschland. Und so sprechen wir im Podcast über female leadership und Sichtbarkeit von weiblichen CEOs.
Hört rein und erfahrt:
- Welche Werte treiben Susan als Agenturchefin an?
- Warum sollten Unternehmen stärker auf weibliche Führungskräfte setzen?
- Wie funktioniert eine CEO-Positionierung und auf was sollte man dabei achten?
- Was ist ein Message house und wie nutzt man das für seien eigene Sichtbarkeit?
- Und warum ist jetzt die beste Zeit für Frauen, sich laut und sichtbar zu zeigen?
Let`s get loud, ladies!
Lasst uns eine Bewegung starten!
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