Frauen sind in der Startup-Welt nach wie vor stark unterrepräsentiert. Der Anteil der Gründerinnen liegt laut Female Founders Monitor gegenwärtig bei nur knapp 16 Prozent. Eine, die es geschafft hat, ist Katharina Obladen. Katharina ist...

Das berufliche Leben ist nicht nur geprägt von Erfolgsphasen. Veränderungen im Unternehmen, ein Jobwechsel oder eine echte Firmenkrise setzen unter Druck. Gerade in so einer Phase ist es wichtig, das Heft des Handelns in der Hand zu...

Die Strukturen in Unternehmen sind immer noch stark von Männern geprägt. Für die Frauen bedeutet das, dass sie die herrschenden Spielregeln verstehen sollten, um erfolgreich zu sein. Davon ist Marion Knaths, Geschäftsführerin von sheboss,...

Schon als Kind wollte Anastasia Umrik immer auf einer Bühne stehen. Über einen roten Teppich rollen, Applaus erhalten. Niemand traute ihr das zu. Doch Anastasia schaffte es. Sie initiierte das Fotoprojekt „anderStark – Stärke braucht...

Mehr Frauen in Führung bedeutet automatisch mehr Frauen auf Bühnen. Das konnte man die letzten Jahre bei Veranstaltungen beobachten und davon ist auch Julia Staudt fest überzeugt. Julia ist Führungskraft bei der Deutschen Bahn AG, genauer...